面对老板骂人，您可以采取以下措施进行投诉：
与老板沟通
首先，尝试与老板进行坦诚的沟通，表达您的感受和关注，看看是否能够通过对话解决问题。
向劳动行政部门举报
如果与老板沟通无果，您可以向当地的劳动行政部门举报。劳动行政部门会对此类问题进行调查，并可能提供相应的帮助或建议。
申请劳动仲裁
您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付劳动报酬、加班费或经济补偿等。在申请仲裁时，请确保收集并记录下辱骂的证据，以便在仲裁过程中使用。
提起诉讼
如果仲裁结果不能令人满意，您有权在法定期限内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
向市场监督管理部门投诉
如果老板的行为涉及到市场监督管理部门的管理范围，例如饭店老板骂人，您也可以向市场监督管理部门投诉。
向消费者协会投诉
如果老板的行为涉及到消费者协会的管理范围，例如辱骂顾客，您也可以向消费者协会投诉。
报警
如果辱骂涉及到身体伤害或威胁，或者是公司的反骚扰政策的违反，您可以向警方报案。
聘请律师
您可以咨询一位雇佣律师，了解您在这种情况下可以采取的法律行动，律师可以为您提供专业的法律建议和代理服务。
请根据具体情况选择合适的投诉方式，确保您的权益得到充分保护。