工伤与人身伤害的区别主要体现在以下几个方面：
责任划分
工伤适用无过错责任原则，即不给劳动者划分过错责任；
一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任。
赔偿标准
工伤案件没有城镇和农村居民之分，赔偿标准统一；
一般人身伤害案件要根据城镇居民或农村居民计算赔偿标准，农村居民赔偿标准较低。
适用法律
工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规；
一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。
处理机构
工伤由劳动仲裁机构处理；
一般人身伤害可以直接到法院起诉。
伤残鉴定机构
工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；
一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定，适用人身损害或交通事故鉴定标准。
举证责任
工伤纠纷中，用人单位对劳动者的伤害事实、工作年限及工资标准负有举证责任；
一般人身伤害案件中，受害者对自己的伤害及工资标准负有举证责任。
赔偿主体
工伤的赔偿主体是具备法人资格的企业或个体户；
一般人身伤害案件的主体可能都是自然人。
定义与性质
工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动相关的活动中遭受的伤害和职业病；
公伤是指国家公务人员在履行公务过程中受到的伤害，与劳动关系无关，具有行政属性。