公司行政是指负责处理公司 行政事务的人员或部门，其工作内容包括但不限于以下几点：
办公室日常办公制度维护和管理：
确保办公室的日常运作符合公司规定，维护办公环境。
后勤保障工作：
为办公室各部门提供必要的物资和服务支持，如办公家具、用品的选购与管理，以及日常接待工作。
考勤管理：
对全体员工进行日常考勤，确保出勤记录的准确性和公正性。
人事管理：
在公司未设立人力资源部门之前，负责初步的人事管理制度建立和人事管理职责的履行。
行政文件、档案、证照、记录、印章的管理：
归口管理公司的各类行政文件，确保资料的完整性和安全性。
内部工作环境维护：
负责公司内部工作环境的整洁和维护，协助生产部进行生产环境的管理。
计划、组织、协调和控制：
制定计划、下达指示、作出决议、进行安排，同时组织和协调公司内部的各项活动，确保各部门之间的配合和效率。
企业行政管理是企业运营的重要组成部分，它不仅是企业日常行为的管理和调控，还是企业发展战略和规划得以实施的关键。企业行政管理体系以总经理为最高领导，由行政副总分工负责，通过专门的行政部门组织实施，其工作触角深入到企业的各个部门和分支机构，确保企业的高效运转。
综上所述，公司行政的主要职责是确保公司的行政事务得到有效处理，以支持公司的整体运营和发展。