企业年金每月交多少，主要受到以下因素的影响：
企业和员工的缴费比例
企业缴费比例通常不超过工资总额的8%。
员工个人缴费比例为本人工资的4%。
员工的工资基数
缴费基数是员工工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分不计入个人缴费工资基数；如果低于当地上年度在岗职工平均工资60%，则按照60%的平均工资计算个人缴费工资基数。
企业和员工的协商
具体所需费用由企业和职工一方协商确定。
举个例子，如果员工个人缴费170元，那么企业需要缴费340元，这是基于员工和企业分别按照4%和8%的比例进行缴费的情况。
因此，企业年金每月交多少并没有一个固定的数额，它取决于企业和员工的具体缴费比例以及员工的工资基数。一般来说，企业年金一个月交多少是一个相对灵活的问题，因为它受到多种因素的影响，如企业的经济实力、职工的工资水平、国家的政策规定等。
建议：
企业和员工可以根据自身的经济状况和需求，协商确定具体的缴费比例和金额。
企业年金的具体缴费金额可以通过员工的工资基数和双方协商确定的缴费比例来计算。