临时工辞职所需的时间主要 取决于是否签订劳动合同及试用期的情况：
已签订劳动合同且处于试用期
临时工需要提前三天以书面形式通知用人单位。
已签订劳动合同且试用期已过
临时工需要提前三十天以书面形式通知用人单位。
未签订劳动合同
临时工可以随时辞职并且当场离职。
建议
签订合同：如果临时工与用人单位签订了劳动合同，无论是试用期还是正式期，都应提前通知用人单位，以确保双方权益。
未签合同：若未签订劳动合同，临时工辞职更为灵活，但仍建议提前通知用人单位，以便顺利完成工作交接和财务结算等事宜。
这些规定均依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律条款。