资阳工地的停工时间 取决于具体情况，包括停工的原因、是否因劳动者原因造成、以及是否超过工资支付周期等因素。
非因劳动者原因造成的停工
如果停工在一个工资支付周期内（例如每月1日至月底），单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。
因劳动者原因或超过工资支付周期造成的停工
如果停工超过一个工资支付周期，单位可以与劳动者协商支付停工期间的工资，具体标准可参照当地规定。
工伤情况下的停工留薪期
停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过12个月。特殊情况经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
建议您根据具体情况和当地的相关法律法规来判断工地的停工时间及其对工资的影响。