产后继续请假的方式通常包括以下几种：
纯母乳假 ：根据国家法律，如果母亲进行的是纯母乳喂养，可以在产假结束后继续享受一个月的纯母乳假。哺乳假：
法律还规定了哺乳假，即产假和纯母乳假结束后，母亲如果哺乳未满一周岁的幼儿，每天可以请一个小时的哺乳假。
病事假：
如果因为个人原因需要请假，可以请病事假。请病假时需要提供病假条，请事假则需要合理的理由。
其他假期：
如果家庭有特殊情况，比如需要照顾孩子或其他家庭事务，也可以向单位申请额外的假期。
请假手续
通常包括：
手写书面请假条；
附上相关的证明材料，如医疗证明或家庭情况说明；
将请假条原件提交给上级领导，并等待批准。
注意事项
请注意，纯母乳假和哺乳假是法律规定的假期，通常只需履行通知义务；
病事假等可能需要领导的批准；
哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴。
请根据个人情况和单位的政策，合理申请继续休假。