换工作后，社保的处理方式主要取决于你的具体情况和需求。以下是几种常见情况的处理建议：
办理社保转移手续
如果你在原单位已经缴纳了社保，可以将社保关系转移到新单位。具体步骤包括：
提交相关证明材料，如身份证、社保卡、劳动合同、离职证明等。
到原单位办理社保转移手续，并将社保关系转到新单位。
新单位社保手续
如果你之前没有缴纳社保，或者需要开立新的社保账户，需要到新单位的社保经办机构（一般为社保局）办理社保手续。具体手续包括：
填写申请表。
提供相关证明材料。
缴纳社保费等。
跨省流动就业
对于跨省流动就业的情况，除了特定需求（如子女上学、购房、工龄认定等）需要及时办理社保关系转移外，其他情况下可以暂时不转移社保关系。可以在确定退休城市后再办理转移手续。
社保转移的灵活性
社保是否异地转移可以根据自己的需求来灵活处理。只要在退休前将各地的社保记录合并到一起，最终的缴费年限和个人账户储存额会累积计算。
电子社保卡和网上服务平台
可以利用国家社会保险公共服务平台、北京市社会保险网上服务平台或掌上12333APP等工具，在线提交社保转移申请。
现场办理
如果你选择现场办理，可以持身份证原件到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，然后到新参保地社保经办机构办理社保关系转移手续。
社保暂停与续缴
如果你离职后暂时没有新工作，可以选择以灵活就业身份继续参加职工养老保险，前后缴费年限和个人账户储存额都是累计计算的。
社保转移的注意事项
在办理社保转移时，确保所有手续和证明材料齐全，避免因资料不全导致转移失败。
如果原单位欠缴社保费用，需要先结清欠费后再进行转移。
通过以上步骤和注意事项，你可以顺利完成工作变动后的社保转移和续缴，确保社保权益不受影响。