什么部门有权取消工龄

没有部门有权单方面取消工龄。企业不能单方面取消劳动者的工龄，这种行为是违法的。如果企业试图通过买断等方式取消工龄，劳动者可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。此外，劳动行政部门也有权对用人单位的行为进行监督，保护劳动者的合法权益。

如果劳动者发现自己的工龄被错误地取消，可以向当地社保局劳动稽查大队申请处理，或者向劳动仲裁委员会提起仲裁，甚至可以向人民法院提起诉讼。在处理此类问题时，建议劳动者先与企业进行积极沟通，如果无法协商解决，再寻求法律途径维护自己的权益。