补发工资的记账方法如下：
计提补发工资
在计提补发工资时，应记录为：
借：管理费用或生产成本等相关科目
贷：应付职工薪酬
实际发放补发工资
实际发放补发工资时，应记录为：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款--养老金、其他应付款--医疗金等
如果需要发放现金，则：
借：现金
贷：应付职工薪酬
计算个人所得税
计算个人所得税时，应按当月实际发放的补发工资数额计算，而不是按计提数。如果有合理的凭证证明补发的工资确系以前月份应发而未发的，可以将补发的工资并入工资所属月份计算个人所得税。
如果不能证明，则应将该项收入并入实际发放当月的工资薪金所得，按当时的税法规定计算缴纳个人所得税。
建议
确保有充分的凭证和记录来支持补发工资的计提和发放。
在计算个人所得税时，应严格按照实际发放的数额进行计算，以符合相关税法规定。