企业法务是指 在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。他们的工作职责包括但不限于：
合同管理：
包括合同文本的制定、修改、审核，以及客户、员工、供应商合同的拟定和审核。
法律咨询：
为公司内部和外部提供法律咨询服务，解答法律问题。
法律事务处理：
配合律师处理公司的有关法律事务，收集、整理资料，分析法律信息，并提出专业意见。
风险防范：
预防法律风险，提出预防措施，避免争议和诉讼的发生。
法律政策研究：
研究相关法律法规，为公司提供合规建议和解决方案。
内部合规培训：
组织和管理公司的合规培训，提高员工的法律意识和合规操作能力。
诉讼管理：
处理公司的诉讼案件，包括起诉、应诉、调解等。
印章证照管理：
管理公司的公章、证照、资质及相关知识产权证照。
企业法务与律师的主要区别在于：
身份：法务是企业的员工，而律师是独立于企业外聘的法律工作人员。
资格：法务通常不需要通过司法考试，而律师必须通过司法考试并领取律师执业资格。
企业法务在维护企业合法权益、降低法律风险、提高经济效益等方面发挥着重要作用。通过法务的专业服务，企业能够更好地应对法律挑战，保障企业的稳健运营和持续发展。