职业的特点可以从多个维度进行总结，以下是一些主要的特征：
目的性
从事职业活动的最基本目的是获得经济来源。通过职业活动，人们满足自己的需要，同时也满足社会的需要。
社会性
职业是社会分工的产物，体现劳动力与劳动资料的关系以及劳动者之间的关系。劳动产品的交换反映不同职业之间的劳动交换关系，在劳动过程中形成的人与人的关系具有社会性。
稳定性
任何一种职业都会经历从酝酿到形成、发展、完善到消亡的变化过程，但其生命周期具有相对的稳定性。随着社会的发展，新的职业会不断诞生，旧的职业会不断消亡。
规范性
不同的职业在劳动过程中都有一定的操作规范性，这是保证职业活动专业性的要求。此外，职业活动也具有伦理范畴的规范性，即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。
差异性
不同的职业在工作条件、工作强度、工作对象、工作性质、生产方式、工作内容等方面都存在差异，其从业者由此形成了不同的行为模式、道德规范和语言习惯。
专业性
职业需要具备一定的专业知识和技能，经过专业培训和学习才能胜任。不同类型岗位的专业性有着显著不同，可以根据入门门槛、工作内容和所需技能进行分类。
经济性
职业能够带来收入和劳动报酬，具有市场价值规定方法。了解一个职业，也要从经济性的角度去看待和考量。
连续性
职业通常需要长期从事，以获得充分的经验和技能。与短期工作不同，职业通常涉及签订劳动合同。
技术性和时代性
职业需要不断更新其技术和知识，以适应时代的发展。一些职业可能因技术革新而消失，新的职业也会不断出现。
整体性
从业人员的职业素质与其整体素质有关，职业素质是在长期执业时间中日积月累形成的。
内在性
职业的内在性体现在其与社会经济、文化、政治等方面的紧密联系，以及职业活动中的伦理和道德规范。
广泛性
职业涉及多个领域和行业，具有广泛的覆盖面和影响力。
基础性
职业是社会的基础，支撑着社会的运转和发展。
层次性
职业具有不同的层次和级别，反映了社会结构和分工的细化。
灵活性
某些职业如心理咨询师需要保持咨询方式的灵活性，以适应不同个体和问题。
开放性
心理咨询师等职业需要保持中立和非批判的态度，包容不同的价值观和行为。
这些特点综合起来，构成了职业的复杂性和多样性。了解这些特点有助于更好地认识职业，选择适合自己的职业道路，以及提升职业素养和竞争力。