股份分配的计算方法主要基于公司的税后利润以及股东持有的股份比例。以下是股份分配的计算方法：
每股分红计算
每股分红 = 股息 / 普通股加权平均数。
普通股加权平均数计算
普通股加权平均数 = 期初发行在外普通股股数 + 当期新发行普通股股数 × （发行时间 / 报告期时间） - 当期回购普通股股数 × （回购时间 / 报告期时间）。
考虑法定公积金和任意公积金
公司分配当年税后利润时，应当首先提取利润的10%列入公司法定公积金，以用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
股份分配的原则
股份分配通常遵循“同股同利”的原则，即分红是按持股比例来进行的。持股多的股东按比例所得的分红就多，持股少的股东按比例所得的分红就少。
其他分配方式
除了基于股份比例的分配方式外，还可以根据出资比例、技术、管理等无形资产价值、股东对公司的贡献等因素进行股权分配。
示例计算
假设某公司宣布每股分红0.50元，公司共有1000股普通股，且已提取10%的法定公积金。
计算总分红金额
总分红金额 = 每股分红 × 总股数 = 0.50元/股 × 1000股 = 500元。
计算法定公积金后的利润
可分配利润 = 总税后利润 - 法定公积金 = 总税后利润 × （1 - 10%）。
计算每个股东的分红
每个股东的分红 = 可分配利润 × 股东持股比例。
建议
在进行股份分配时，应首先确定公司的税后利润，并扣除法定公积金。
明确各股东的持股比例，以确保分配的公平性和透明度。
可以考虑引入额外的激励机制，如技术入股、管理入股等，以激发股东的积极性和创造力。
股份分配应签订书面协议，明确各方权益，减少后续纠纷。
通过以上步骤和公式，可以较为准确地计算出股份分配的金额，并确保分配过程的公平性和合法性。