在编教师辞职需要的时间主要取决于所在单位的流程以及是否涉及教育局或人社部门的审批。以下是相关法律规定及辞职流程的总结：
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果是在试用期内，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
辞职流程及时间
一般情况下，在编教师辞职需要提前30天书面通知用人单位，如果已经办理完交接手续，不满30日也可以离职。
如果涉及到教育局或人社部门的审批，则需要额外一个月左右的时间。
辞职手续最快的可以在当天办完，但这种情况不常见，通常需要一到三个月的时间。
特殊情况
如果双方协商一致，老板可以同意员工提前离开。
如果单位不同意，那么期满30日员工也可以直接离职。
建议
提前规划：在编教师应提前30天向所在单位提交书面辞职申请，并确保在学期结束前完成所有交接工作。
了解流程：了解所在单位的具体辞职流程和所需材料，以确保辞职过程顺利进行。
沟通协商：如果可能，与单位协商提前离职的可能性，以减少不必要的等待时间。
综上所述，在编教师辞职的时间主要取决于个人辞职申请的提前时间和单位及相关部门的审批流程。建议提前规划并了解相关规定，以确保辞职过程顺畅。