国考，省考，每年都会成为大家关注的焦点，2019年的国考招录人数有所缩减，很多同学也是因为专业等不同的原因被公务员考试拒之门外。即使报名成功的同学，看到那百里挑一、千里挑一的报录比，就会觉得心态崩了，上岸不知要等何时？！
面对这样的现状，我们该怎么办？那么小编提醒各位，既然直接参加考试有难度，可以借助跳板嘛。四项人员，报考公务员有巨大的优势——服务期满、考核合格的当年，既可以报考限应届毕业生报考的职位、也可以报考专门面向四项人员定向招录的岗位、要求基层工作经历的岗位。这样算下来，四项人员可报考的岗位要比一般人多很多！在报考公务员的时候，你可以在众多的岗位中，选一个限制最多、竞争最宽松的职位。
虽然说，并不是考上四项人员等于考上公务员，但是四项人员比普通人考上的几率要高很多！
接下来就是科普时间：
什么是"四项目人员"?
1. 选聘高校毕业生到村任职，就是我所说的大学生村官。
这样既增强了大学生基层经验，又改善了基层缺人才的矛盾。大学生到村任职服务业期一般为三年。
2.选聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，就是特岗教师，其目的是为解决基层义务教育老师不足的矛盾，可以改善基层义务教育学校办学条件。
3.选聘三支一扶人员。指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，服务期为两年。
4.大学生志愿服务西部计划，指服务国家西部大开发计划，让更多的知识青年服务西部大发展，即西部志愿者，服务期为1-2年。
四项人员待遇越来越好，这是为什么？
因为中央的支持！这是一种喊话：希望越来越多的年轻人在基层锻炼自己，为基层建设发挥自己的光和热~
近几年来，中央一直在大力推行精准扶贫政策，而大学生村官奔走在脱贫攻坚的第一线，为精准扶贫献计献策、上下求索。
正是基于这些事实，在可以预见的未来，大学生村官的前景会越来越广阔！
所以小伙伴们，你觉得这个跳板怎么样呢？