公司需要注意的纪律包括以下几个方面：
三大纪律
绝对服从公司上级领导安排的工作：员工应无条件服从上级的工作安排，即使有异议也应先保留意见，通过合适渠道反映。
公私分明：员工应保持个人与公司的界限，不侵占公司财物，不损害公司利益，不拿原则换人情。
八项注意：
干好本职工作：无论喜欢与否，都应认真完成自己的工作任务。
勇于承担责任：在关键时刻能够挺身而出，承担重任。
十一期间纪律要求
廉洁提醒：员工之间应避免任何形式的借贷行为，包括现金、电子支付平台或物品抵债等，以维护公司和谐氛围和工作效率。
严禁假借公司名义：员工不得利用公司名义在外谋取私利，违者将受到严肃处理。
遵纪守法
员工必须严格遵守国家的法律法规，维护企业合法权益，确保企业合规经营。
保守企业机密：对企业的商业机密、技术秘密和客户信息要严格保密，不得泄露。
劳动纪律
严格履行劳动合同：员工应按时、按质、按量完成工作任务，并严格遵守技术操作规程和安全卫生规程。
节约原材料：爱护公司财产，杜绝浪费。
保守商业秘密：不泄露公司的商业秘密和技术秘密。
时间管理
遵守工作时间：按时上下班，不迟到、不早退，请假需事先申请并获得批准。
高效利用时间：合理安排工作时间，保证工作效率，避免在工作时间进行非工作相关的事情。
团队协作
团结互助：员工之间应互相支持，共同完成任务，维护团队和谐。
不添麻烦：在工作岗位上尽职尽责，不给他人造成不必要的困扰。
职业道德
坚守职业道德底线：员工应始终保持职业道德，不背叛企业，爱岗敬业。
顾全大局：个人利益应服从团队利益，一切行动听指挥。
这些纪律要求旨在确保公司运营的规范性和高效性，同时维护企业的良好形象和员工的个人信誉。员工应自觉遵守这些纪律，共同推动公司的持续稳定发展。