法人约谈通常发生在以下几种情形：
税务问题
企业的税负率异常，长期低于同行业水平。
企业未进行正常申报，如未及时报税或报税不完整。
发票数据存在异常，如增值税发票增量和使用量与往期有差异。
合规性检查
了解企业的经营状况、税收政策执行情况及是否存在税收风险。
评估企业的税收合规性，确保税收政策的公平和有效执行。
企业运营问题
毛利率和成本等财务指标不合理，或企业长期亏损。
企业的进项税额变动率异常高于销项税额变动率。
个人问题
个人问题不严重，作为警示性约谈。
已确定存在问题需要问责，但具体情况尚不明确。
问责后的约谈，要求约谈对象改正错误，正确对待组织处理。
法律程序
法律要求，如《中华人民共和国公司法》规定的法定代表人资格要求。
约谈的目的在于确保企业合法合规经营，帮助理解税收法规，并在发现问题时采取适当的措施。