入职需要准备以下证件和材料：
个人信息登记表 （简历）。
身份证：
原件及复印件，建议提供9张，若公司实行无纸化办公则1张也可以。
照片：
通常需要6-9张，用于制作工牌、员工档案等。
学历、职称证书：
一般提供3份，用于档案建立。
银行卡：
提供1份，最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上，并让员工手抄银行卡号、姓名和联系电话。
户籍证明：
针对特定岗位或落户政策需要的，可以要求提供户口本复印件或户籍证明。
体检报告：
证明身体状况符合岗位要求，无传染病或其他可能影响工作的疾病。
健康证：
部分岗位需要提供健康证或从业人员预防性体检合格证。
与原单位解除或终止劳动合同的证明：
证明员工已经与之前的公司解除了劳动关系。
劳动合同：
一式两份，员工和公司各持一份。
保密协议：
根据公司要求，员工可能需要签署保密协议。
职位说明书：
了解员工岗位的具体职责和要求。
建议提前准备好所有材料，并在入职前与招聘单位确认所需材料，以确保流程顺利进行。