税务科长主要负责 管理税务部门的工作，具体包括以下几个方面：
组织和协调税务工作：
税务科长需要组织和协调税务工作，确保税务活动的顺利进行。这包括分配工作任务、监督工作进度以及确保所有工作符合法律法规的要求。
管理税务人员和工作资源：
税务科长负责税务人员的日常管理，包括招聘、培训、考核和激励，同时管理税务工作所需的各种资源，如资金、设备和办公用品。
审核和评估税务文件和报告：
税务科长需要仔细审核和评估税务文件和报告，确保其准确性和完整性，防止任何错误或遗漏影响税务决策和合规性。
协调外部关系：
税务科长负责与外部机构（如政府机构、企业和其他组织）进行沟通和协调，处理税务相关的事务，维护良好的外部关系，确保税务工作的顺利进行。
制定和实施税务政策和策略：
税务科长需要根据国家的税收法律法规和公司的财务制度，制定和实施税务政策和策略，确保税务工作的合法性和有效性。
组织和参与税务培训和教育活动：
税务科长负责组织和参与税务培训和教育活动，提高税务人员的专业技能和知识水平，确保团队的整体素质和专业能力。
项目管理和决策：
税务科长可能需要负责特定的税务项目，包括项目规划、执行、监督和评估，确保项目按时按质完成，并在遇到问题时做出及时有效的决策。
综上所述，税务科长的职责是全面管理和监督税务部门的运作，确保税务工作的合规性、高效性和专业性。