理财内勤的工作内容主要包括以下几个方面：
客户信息管理：
负责对接客户信息，与客户进行有效沟通，维护良好的客户关系。这包括收集、整理和归档客户资料，以及及时准确地回复客户问题，保持电话及网络畅通。
销售支持：
配合销售部门做好客户的跟进服务，定期回访客户，确保签约顺利进行。这可能涉及到协助理财顾问完成客户的资产配置和产品购买，以及提供专业的理财建议和服务。
内部协调：
完成上级领导交办的其他任务，以及协助部门内部工作，包括组织部门集体活动、传达上级精神、学习集团文件等。
制度与流程管理：
参与部门各类制度、流程草案的跟进或起草，组织制度的讨论、修改、会签，以及制度流程的宣导和培训。
培训与发展：
负责本部门培训的组织实施工作，统计部门月度培训需求和时数，为人力资源部门提供资料。
绩效管理：
参与部门考核方案的制订与修订，收集、整理和整理考核数据及资料，协助处理部门内考核相关的咨询、投诉。
文化建设和档案管理：
组织或协助公司或部门的文化活动开展，负责活动的宣传、报道，以及定期收集、整理所在部门归档文件并妥善保管。
行政事务：
处理一些行政类工作，如转接电话、接待来访人员、更新通讯录、记录考勤等。
销售数据核算：
负责销售数据的核算，包括记账、报税、财务报表分析等。
资产管理：
登记本部门的固定资产申请、使用及转移情况，并及时反馈本部门的新增、转移、报损等情况。
客户服务：
解答客户咨询，提供专业的理财建议和服务，处理客户资料及销售档案，保障相关工作的准确性，并对客户信息保密。
活动组织：
组织客户活动，加深客户印象，促进客户粘性，提高客户满意度。
这些职责可能因公司规模、业务模式和具体岗位设置而有所不同。理财内勤需要具备细心、耐心和良好的沟通能力，以确保客户信息的准确性和服务的专业性。