物业管理岗位众多，涵盖多个方面，以下是一些主要的岗位：
物业经理：
负责整个物业管理团队的领导和管理，包括制定物业管理策略和计划，协调各项工作。
客户服务专员：
处理住户的投诉、维修请求，提供优质的客户服务，并及时解决问题。
维修工程师：
负责日常的设备维修和保养工作，确保物业设施的正常运行。
安保人员：
负责小区或写字楼的安全管理，包括门禁管理、巡逻、监控等。
保洁人员：
负责物业区域的清洁工作，包括公共区域的清扫、垃圾处理等。
绿化景观师：
负责物业区域的绿化设计和养护工作，美化环境，提升居住体验。
财务专员：
负责物业费用的管理和收支核算，编制财务报表。
行政助理：
负责物业办公室的日常事务管理，包括文件管理、会议安排等。
最高管理层：
包括项目经理、项目助理、业务部门经理、客户服务部经理、绿化清洁部经理、工程维修部经理、安全保卫部经理、租赁部经理和财务收费部经理等。
行政管理层：
包括行政管理部门的经理、办公室主任、人事主管、行政助理等。
物业管理层：
包括管家、维修电工、水工、保安队员、保洁员、绿化养护工、文员、收费员等。
其他岗位：
包括财务主管会计、出纳、质检专员等。
设施经理：
负责设施管理，包括设备保养、维修、更新、升级等。
物管专员/物业助理：
协助物业主管/主任处理具体的物业事务，包括维修、保安、保洁等。
安保经理/主管：
负责物业安保工作，包括安全管理、监控系统、消防安全、保安人员管理等。
副总经理：
协助物业经理进行公司整体运营和管理工作。
电工：
负责物业区域内的电气系统维护和管理。
保安队长：
熟悉小区情况，负责小区的安全保卫工作。
文员：
协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件，并进行文件资料管理、会议组织、信息收集等工作。
这些岗位共同构成了物业公司的运营体系，确保物业管理的专业性和高效性。建议根据具体岗位需求选择合适的人才，并进行专业的培训和管理。