单位公休假是指员工根据国家法律和企业规章制度，在一年内享有一定天数的带薪休假。这种休假制度旨在保障员工的休息权利，让员工在连续工作一段时间后得以放松和恢复精力。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工平均每周工作时间不得超过40小时，通常情况下，用人单位实行每周休息两日。
公休假包括公休假日和公共假日：
公休假日：指法律规定或依法订立的协议中规定的每工作一定时间后必须休息的时间。例如，若规定每工作5天后休息2天，则这两天就是公休假日。
公共假日：指全体公民依法享有的假日，如春节、国庆节、元旦等。
公休假是员工的权利，用人单位必须保证员工享有相应的带薪休假时间。如果员工在公休假日工作，用人单位应支付不低于工资的200%的工资报酬。