公司的干股是指 持股人并未向公司实施相应的出资行为而无偿获得公司股份。干股的本质属性在于它是不缴纳出资而享有的公司股份或资本额。干股可以是通过股权赠送的方式获得，即公司成立后，股东将自己手里的部分股权赠送给他人；还可以是通过股权激励的方式获得，即公司为了留住或吸引人才等，而将部分股权以低价或无偿的形式进行转让。
干股股东通常没有实际出资，但享有分红等权利。干股的授予条件通常包括员工的工作年限、业绩目标等。干股作为一种激励手段，其特点在于激励性强，但风险也较大，因为持有者并不拥有股份的所有权。
需要注意的是，干股并不等同于实际股份，持有干股的人通常不具有对公司的实际控制权。干股往往作为一种激励机制或合作方式被使用，有时也用于赠送职工或拉拢有势力的人。