设立执行董事需要遵循一定的条件和程序，以下是一些关键步骤：
提出设立执行董事的建议
由公司董事会提出设立执行董事的建议，并经过股东大会的表决通过。
确定执行董事的人选
公司董事会应根据执行董事的职责和要求，确定合适的人选，并经过股东大会的表决通过。
签订执行董事任职合同
执行董事应与公司签订任职合同，明确职责、权利和义务等内容。
履行任职程序
执行董事应按照公司章程和相关法律法规的规定，履行任职程序，接受公司的监督和管理。
产生方式
股东会选举
执行董事由股东会选举产生，股东人数较少或规模较小的有限责任公司可以设一名执行董事，不设董事会。
董事会推举
对于设立董事会的公司，由董事会的董事共同推举一名董事担任执行董事。
兼任公司经理
执行董事可以兼任公司经理，负责召集和主持股东会会议。
职权
执行董事的职权由公司章程规定，具体职权范围应确保其能够依法履行职责，维护公司的合法权益。
注意事项
设立执行董事需要满足《中华人民共和国公司法》的相关规定，包括股东人数和公司规模的条件。
执行董事的任职合同应明确其职责、权利和义务，以保障其合法履职。
通过以上步骤和注意事项，可以有效地设立执行董事，促进公司的稳定发展和提高经营效率。