县里教师的工资根据地区、学历、教龄、职称等因素有所不同。以下是一些具体的例子：
安徽某县城教师
学历：本科
教龄：5年
每月工资：5200元左右
公积金双边：2200元左右
绩效全年：1万元左右
乡镇补助：每月490元
年底奖金：2万元左右
全年工资收入：约9.5万元（不含公积金）
湖北某县城高中教师
学历：不详
教龄：不详
每月工资：4600元左右
课时费：每节课8元，一周24节课
班主任津贴：600元
年绩效奖励：12000元
年底奖金：30000元
全年到手收入：约13万元
海口某县城中小学音乐教师
学历：硕士研究生
教龄：15年
每月工资：4200元
公积金双边：1500元
年绩效：7000元
年奖励绩效：6000元
全年总收入：约8.5万元（含公积金）
湖南某县城小学教师
学历：本科
教龄：6年
职称：中小学二级
每月工资：3200多元
公积金双边：2100元左右
物业补助：每月300元
年餐补：4200元
文明城市创设奖：5000元
课后服务奖：1.5万元
年终奖：3万元
全年到手收入：约10万元（不含公积金）
建议
地区差异：不同地区的县城教师工资差异较大，一般而言，沿海和经济发达地区的工资会相对较高，而偏远山区的工资会相对较低。
职称与教龄：职称和教龄是影响教师工资的重要因素，高职称和长教龄的教师通常工资较高。
其他收入：一些教师通过兼职或其他方式增加收入，如课外辅导等。
这些数据仅供参考，具体工资水平还需根据当地实际情况和最新政策来确定。