压10天工资的计算方法如下：
计算日工资：
首先，将1个月的工资总额除以22，得到每天的工资。
计算押10天工资：
然后将每天的工资乘以10，即为押10天工资的金额。
例如，如果某人的月工资总额为6000元，那么每天的工资为6000元÷22≈272.73元，因此押10天工资为272.73元×10=2727.3元。
需要注意的是，工资支付应遵循《工资支付暂行规定》的相关条款，包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付等。此外，如果用人单位与劳动者约定了每月10号发工资，则10号发工资不属于拖欠工资。
如果有任何关于工资支付的疑问或争议，建议咨询当地的劳动法律专业人士或相关机构。