面对劳动纠纷，您可以采取以下途径进行投诉：
向当地劳动行政部门举报投诉
劳动行政部门是处理劳动纠纷的主要部门，包括劳动监察大队等。您可以向当地的劳动监察大队投诉，拨打当地劳动保障监察大队的电话进行投诉，或者亲自去劳动监察大队进行投诉。
申请劳动仲裁
如果劳动纠纷无法通过协商或投诉解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件等相关材料。
向人民法院提起诉讼
如果您对劳动仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法院将依法审理并作出判决。
利用12315平台
您还可以拨打12315电话进行投诉，或者在12315的互联网平台上填写投诉表格，上传相关证据材料进行投诉。12315平台提供便捷的投诉渠道，便于您远程处理劳动纠纷。
建议
及时投诉：遇到劳动纠纷时，应尽快采取行动，以免错过投诉或仲裁的时效。
准备充分：在投诉或申请仲裁时，确保提供详细的情况说明和相关证据，以便劳动行政部门或仲裁委员会能够更好地处理您的投诉。
咨询专业：在处理劳动纠纷时，可以咨询专业的劳动法律师，获取更专业的法律建议和支持。