企业工会在组织类型中属于一种常见的工会组织，其主要特点和职责包括：
维护职工权益：
企业工会代表职工的利益，确保职工在工作环境、条件等方面的合法权益得到保障。
促进沟通与协调：
企业工会作为企业与职工之间的桥梁，促进双方的沟通和协调，反映职工的意见和需求。
参与企业决策：
企业工会可能会参与到企业的某些决策过程中，尤其是在涉及职工福利和工作条件的事项上。
组织活动：
企业工会会组织各类文化和娱乐活动，增强职工的凝聚力和归属感。
提供培训与学习机会：
关注职工的职业发展，提供职业培训和学习资源，帮助职工提升技能。
关注生活福利：
改善职工的生活条件，为职工创造更好的工作环境和条件。
企业工会是维护职工权益、促进组织和谐发展的重要组织