人才引进的社保缴纳时间因城市和政策而异，以下是一些常见情况下的社保缴纳要求：
一般情况
办理在职人才引进需要当前在深圳市缴交至少一个月的社会保险。
符合人才落户的条件很快就能办理，一般需要购买一个月以上的社保。
特定城市
天津：人才引进需要缴纳3-5个月社保。
上海：
应届生需要在上海缴纳一年的社保。
博士生只需缴纳半年的社保。
杭州：
表彰类人才、技能类人才、学历类人才、职称类人才需要出示社会保险缴纳记录证明，其中职称类人才要求连续缴纳1年及以上社会保险。
具有全日制普通高校本科学历者，在杭州市区落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可以落户杭州市区，要求至少一个月的社保已缴记录。
西安：E类人才需要提供12个月社会保险或个人所得税。
补缴情况
以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。
建议根据具体的城市和政策要求，提前规划好社保缴纳时间，以确保顺利办理人才引进落户手续。